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FrageIst mein Nanny Lohn angemessen, nach Lohnerhöhung fragen?

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Liebe Familien und Nannys

Ich frage auch mal nach was ihr davon haltet.

Ich bin seit 7 Jahren bei einer Familie im AG. Bis vor 3 Jahren habe ich 100% 2700.- brutto verdient. Bekam nach Anfrage eine Lohnerhöhung und verdiene nun 3200.- Brutto.

Meine Aufgaben neben Betreuung ist der ganze Haushalt, putzen, kochen, ggf. kleine Einkäufe tätigen mit eigenem auto, Kind zu Aktivität oder freunden fahren (manchmal auch die 18-jährige Tochter zum Arzt fahren etc. ) mache sehr viel Überzeit, fast täglich, darf seltener früher gehen (selbst wenn Eltern früher kommen muss ich noch bleiben da sie zuhause weiter arbeiten). Arbeite über 50 Stunden pro Woche. Täglich mindestens 10.5 Stunden.

Das positive, habe bezahlten Urlaub ca 6 Wochen und ende Jahr Weihnachtsgeld zwischen 500 - 800.- und darf immer zum Arzt etc, während Kind in schule ist. Mein hund darf auch mit obwohl sie das sogar so wollten :-)

Findet ihr den Lohn angemessen? Oder darf ich nach 3 Jahren nochmals nach einer Lohnerhöhung zu fragen? Ich verdiene pro stunde ca 15.- das ist doch unterem strich?! Wie würdet ihr vorgehen? Ich habe so ein gutes Verhältnis mit der Familie aber weiss nicht ob ich nochmals fragen kann da wir uns vor 3 Jahren auf 3200.- geeinigt haben. ( dort wusste ich noch nicht viel über den Nanny Lohn )

Bitte ehrliche Meinungen von Nannys und Familien.
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17 Antworten

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Ich denke 3200.- plus Mahlzeiten und Weihnachtsgeld...dazu 6 Wochen bezahlter Urlaub ist nicht sooo schlecht. Etwas mehr liegt sicher drin, fragt sich dann halt wieder, ob sich das die Familie leisten kann?

Aber...50h/ Woche...das geht ja mal gar nicht? Hast du in den 10.5h pro Tag mal noch sowas wie eine Pause drin? Zählen die Pausen als bezahlte Arbeitszeit?

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Ach komm, in den 50 Stunden pro Woche sind mindestens 20 Stunden (5x4 Stunden) enthalten, in denen das Kind in der Schule ist und du lesen, spazieren oder was auch immer machen kannst. Ich habe auch eine 10-jährige Tochter, und sie ist 28 Stunden pro Woche in der Schule. Also ohne Ausbildung für 30 Stunden pro Woche und 6 Wochen bezahlte Ferien im Jahr 3200.- Fr. verdienen finde ich finde ich Deine Forderungen frech. Aber wenn Du trotzdem nicht zufrieden bist, dann mach endlich Nägel mit Köpfen und zieh Deine Konsequenzen.
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Warum denn gleich zur Gewerkschaft rennen. Erwachsene Menschen können selber entscheiden. Es ist deine eigene Verantwortung ob du es einfach so weiterlaufen lässt oder nach mehr Lohn fragst oder die Stelle aufgibst. Du solltest mal alles abwiegen was dir wichtig ist und was du davon hast oder eben nicht hast. Nur weil andere vielleicht mehr Geld bekommen als du darf nicht der Punkt sein an dem du dein Leben aufhängst.
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Sie werden es sich bestimmt leisten können :-) findest du das? Ich höre ständig nur negstives über meinen lohn, da ich auch täglich überstunden mache und komplett alles im haushalt erledige und eigenes auto benützen muss. Bin ja schliesslich nicht die haushälterin.

Also eigentlich ich in der zeit wo die kleine in der schule ist und ich den haushalt erledigt habe, kann ich machen was ich möchte. Buch lesen, spazieren etc.
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Liebe Nanny AG

Du verdienst weniger als der gesetzlich vorgeschriebene Mindestlohn.

Bevor du mit deiner Familie redest, empfehle ich dir jedoch, noch eine Beratung bei einer Gewerkschaft einzuholen. UNIA hat mir seinerzeit sehr geholfen! Sie ziehen die Arbeitgeber nicht über den Tisch! schauen aber was den Arbeitnehmerinnen zusteht. Toi toi toi

1 Kommentar

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Ihre Angaben stimmen nicht, denn sie berechnet 50 Stunden pro Woche als Arbeitszeit, schreibt aber gleichzeitig, dass sie machen kann, was sie will, wenn das Kind in der Schule und die Hausarbeit erledigt ist. Ein Kind in diesem Alter ist mindestens 26 Stunden pro Woche in der Schule. 50 minus 20 Stunden ergeben eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden. Rechnet man den Lohn von 3200.- unter Berücksichtigung von 6 Wochen bezahlte Ferien und Weihnachtsgeld von 500.- Fr. mit ein, ergibt sich ein voller Lohn bei 100% und 42 Wochenstunden von 4500.- pro Monat inkl. 6 Wochen bezahlte Ferien, was auch nicht ohne ist. Und sie hat keine Berufsausbildung! Also ich finde definitiv, dass dieser Lohn unter diesen Umständen sehr gut ist- man muss natürliche seine (Abreist)Zeit gut einteilen können, dann hat man sehr viel freie Zeit, in der man beispielsweise in eine Ausbildung investieren könnte. Aber wenn man seine Energie lieber in unangebrachte Forderungen steckt...
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verstehe ich das richtig. Du betreust in der Familie ein Schulkind? Dann hast du ja nebst Haushalt, Einkauf... sicherlich an 3 Morgen gar kein Kind zu betreuen, also sozusagen frei? Diese Stunden als Arbeitszeit zu rechnen, finde ich nicht okay. Du könntest da ja auch etwas für dich machen, hast Freizeit.

9 Kommentare Sortierung: Neuste Bewertung Chronologisch

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Ja das klingt doch vernünftig und angemessen.
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Den hund mitzunehmen war nicht meine idee. Sie wollten das für die kids. Wenn ich ihn mitbringe müssen sie auch damit rechnen dass ich mit ihm spazieren muss. Ich wäre mit 3700.- brutto zufrieden für 100%.
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Pikettdienst wird aber ganz anders entlöhnt, als die reguläre Arbeitszeit... und mit dem eigenen Hund dann schön spazieren gehen ist dann die gleiche Arbeit wie wenn alle Kinder da sind?

Naja jedem das seine.

Natürlich soll diese Arbeit entsprechend entlöhnt werden, dagegen sage ich ja gar nichts, doch mit 80% 4000.- zu fordern finde ich dann doch schon sehr hoch, zumal man scheinbar doch Sehhhhr viel nennen wir es mal kinderfreie Zeit hat
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Anwesenheitspflicht ist ganz normale Arbeitszeit. Das ist wie Piquet ect. was alles auch als Arbeitszeit gilt und entlöhnt wird. Macht keiner Gratis.
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genau!! wenn sie wollen, das du da bist, ist es zu 100% arbeitszeit! du solltest min 4000fr bekommen eher 4200fr!!
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Ja aber dann frag ich mich für was soll ich dann hier sein? Hätte zuhause auch besseres zu tun! Ich muss ja da sein. Sie wollen das ja so. Freizeit heisst für mich ich kann mit freunden weg oder zuhause sein. Kann ich aber nicht. Ich muss anwesend sein für alle fälle.
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ja aber das Kind geht 5 Tage sicher am Morgen in die Schule, dass heisst von 8-12 Uhr ist kein Kind zu Hause.

Also ehrlich, sie kocht, kauft ein und putzt doch nicht täglich 4 Stunden, das macht doch kein normaler Mensch!

Ich selber arbeite mit 2 Kids 70% putzen und Einkaufen ist auf die Woche verteilt, so dass ich immer noch einen morgen ganz für mich habe. Das ist doch keine Hexerei. Und den Einkauf erledigen kann sie schliesslich auch mit Kind, machen wir alle ja auch so.

Wer sagt denn, dass sie in der freie Zeit zu Hause hocken muss, sie schreibt ja selber, dass sie auch spazieren gehen kann.... schöner bezahlter Job, wenn man alleine spazieren gehen kann, das möchte ich auch einmal haben!
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klar ist das Arbeitszeit!! sie muss ja auf das Kind warten und da sein wenn es nachhause kommt!!! plus muss sie sicher kochen und putzen in der zeit!! Leute die sich keine Nanny leisten können, sollen sich nach einer anderen Lösung umsehen oder einfach zuhause bleiben!! das macht mich echt wütend!!! als Nanny muss man auch seinen Lebensunterhalt bestreiten!!
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Und wann kocht, putzt und kauft sie den Deiner Meinung nach ein?
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Also ich würde sagen das du das Ganze betrachten musst. Kommt ja ganz drauf an was Haushalt machen heisst. Ist da z.B drin Wäsche waschen, bügeln, ganze Wohnung wischen, richtig putzen oder ist es das alltägliche: Geschirrspüler ein und ausräumen, Boden nach dem Essen aufnehmen. etc. Dann die effektive Zeit anschauen die du wirklich mit dem Kind verbringst, bzw. keine "freie" Zeit hast. Was sind kleine Einkäufe? das was du so brauchst oder bekommst du eine Liste von der Familie was besorgt werden muss. etc...... Ich denke es spielen ganz viele Faktoren mit rein und wenn du findest das der Lohn unangebracht ist, klär das mit der Familie und vielleicht findet ihr einen Kompromiss oder eben auch nicht.
Bei mir ist es ähnlich. Ich bin Nanny bei 19 Monate alten Zwillingen, verdiene knapp 20sfr in der Stunde, bin von 7.40 - 18 Uhr da und mach halt im Haushalt das was so gemacht werden muss (kochen, Geschirrspüler ein und ausräumen, Boden wischen nach dem Essen, Wäsche aufhängen wenn die Maschine gelaufen ist, was nicht immer vorkommt.) Ich selber bin aber gelernte Erzieherin, hab viele Jahre in Kitas gearbeitet hab mehrere pädagogische Weiterbildungen etc. ABER es ist der Deal zwischen der Familie und mir, das ich für den Lohn arbeite WEIL ich meine beiden Kinder mitbringen kann. Daher muss immer das Ganze angeschaut werden und welche Vereinbarungen ihr so habt.
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Salü

Ich finde du kannst LOCKER mehr Lohn verlangen. Für 3200.- würde ich bei dieser Familie mit so viel Stunden etc. nie für 3200.- arbeiten. Ich denke 4000.- (wenn nicht noch mehr) wäre einigermassen angemessen.
Du arbeitest 10.5h pro Tag! Diese Familie hat eine sehr sehr seeehr günstige Arbeitskraft. Ich hätte als Dein "Arbeitgeber" ein schlechtes Gewissen, wenn ich Dir so wenig bezahle ;)

Liebe Grüsse
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Du schreibst:

"Also eigentlich ich in der zeit wo die kleine in der schule ist und ich den haushalt erledigt habe, kann ich machen was ich möchte. Buch lesen, spazieren etc."

Und das ist keine Arbeitszeit. Die kannst Du mal eben von den 10.5 h abziehen und dann kommst Du auf einen normalen Arbeitstag von 8 Stunden und einen Stundenlohn von etwa 20.00.

Dazu kommt Weihnachtsgeld und Verpflegung, ich finde das ist kein schlechter Lohn. Hund darf mit, Arztbesuche oder etwaige Kleinigkeiten kannst Du erledigen wenn sie anfallen, ich finde das eigentlich ganz fair.

Wenn dann noch das "Betriebsklima" stimmt ist es doch gut so wie es ist.

7 Kommentare Sortierung: Neuste Bewertung Chronologisch

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Eek ich bin leider krank und auch die anderen die hier schreiben haben bestimmt ab und an 5 Minuten zeit sich dem Forum zu widmen. Das heisst aber nicht, dass man das stundenlang macht nur weil man kurz online war!!
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Tja, dann weisst du ja, wann ich arbeite und wann ich zu Hause bin, wann meine Kids in der Schule sind, wann ich Zeit für mich habe. Sicherlich weisst du auch, wann ich Dusche und wann ich auf dem Klo sitze!

Zum Glück kosten mich solche Kommentare nur ein Lächeln und keine Rechtfertigung.
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Mega hart arbeiten, wenn man den ganzen Tag im Forum kommentieren kann. Knüppelhart.
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Natürlich soll diese Arbeit entsprechend entlöhnt werden, dagegen sage ich ja gar nichts, doch mit 80% 4000.- zu fordern finde ich dann doch schon sehr hoch, zumal man scheinbar doch Sehhhr viel nennen wir es mal kinderfreie Zeit hat.

Schlussendlich muss das jeder Arbeitgeber selber entscheiden. Ehrlich ich finde es sehr wichtig, dass die Kinder gut betreut sind, aber so würde ICH das nicht tolerieren oder vereinbaren. Aber zum Glück muss ich das auch nicht.

ach ja und Mona, du musst nicht gleich mit einem solchen Unterton schreiben oder dich angegriffen fühlen, jedem seine Meinung! Wenn du eine Familie findest, die dich so gut bezahlt und dann noch zu solchen Konditionen dann freu dich... und geniesse es :-)

Und zum Schluss noch ganz sarkastisch: Geniess es wirklich, denn ich muss für mein Geld noch richtig arbeiten! Ohne so viele Leerstunden mit nur Anwesenheitspflicht für den Fall der Fälle.... denn den Luxus habe ich nur als Hausfrau, aber da verdiene ich ja gar nichts...
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Ja da hat Mona völlig Recht!
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die familie will, das sie anwesend ist bis das kind wieder kommt, deshalb ist es zu 100% arbeitszeit! und nei, auch 20fr/h ist nicht ok! da kann ich putzen gehen und habe nicht soviel verantwortung, krieg aber mehr in der stunde!! an alle, die ihre nanny nicht anständig bezahlen möchten/können, bleibt zuhause oder sucht eine andere betreuungsmöglichkeit!!!
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Ja genau so sehe ich das auch.
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Liebe Mona,

zu den 20.- in der Stunde kommen noch eine Verpflegungspauschale dazu und die ist gar nicht so niedrig wie man meint.

Eine reine Anwesenheit ist noch keine reine Arbeitszeit! Es gibt viele Berufe in denen Pikettdienste oder Bereitschaftsdienste nicht genauso bezahlt werden wie die Arbeitszeit die auch wirklich gearbeitet wird. Die werden dann auch beschissen ?

Ausserdem kann sie in der Zeit auch spazieren gehen - aha ! Das Haus verlassen und Pause machen! Von Anwesenheitspflicht ist also nicht die Rede.

Wenn das Verhältnis zu den Arbeitgebern so toll ist dann kann man das ja problemlos klären in dem sie hingeht und sagt das sie unterbezahlt ist und mehr will.

Ich bin für Fairness auf beiden seiten. Eine Nanny soll ihren Lohn bekommen - ganz klar! Aber klare Spielregeln und Arbeitszeiten müssen auch sein. Sie hat den Vertrag so abgeschlossen und wird ihn hoffentlich vorher gelesen haben.

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Ansichtssache....
Der Hund wäre sonst bei meiner Mutter oder mit Partner unterwegs. Eine neue Stelle würde ich SEHR begrüssen jedoch würde ich auch die kleine SEHR doll vermissen. Deshalb steh ich in einem Teufelskreis.
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Wenn Du die Zeit nutzen kannst wie Du willst bleibt es für mich keine Arbeitszeit. Wo wäre der Hund denn wenn Du ihn nicht mitnehmen könntest?

Wenn ihr so gut miteinander könnt und Du schon so lange da bist dann solltet ihr Euch zusammen setzen und eine Lösung finden. Ob weniger Arbeit oder mehr Geld müsst dann ihr entscheiden.

Oder eine neue Stelle suchen falls Ihr Euch nicht einig werdet.
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Lilli wie gesagt MUSS ich spazieren gehen mit dem Hund weil die Familie wollte dass ich ihn mitnehme damit die Kids ein Tier haben. Und ja den Vertrag habe ich gelesen... Jedoch stand dort nix von täglicher überzeit, fahrdienst, einkäufe, und grössere hausarbeiten. Es ist von Jahr zu Jahr immer mehr geworden aber de lohn bleibt gleich. Fair oder Ausnützung? Und eben genau WEIL ich es so gut mit ihnen habe möchte ich aufpassen dass ich nichts kaputt mache wenn ich wieder nach einer Lohnerhöhung frage.
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Ach weisst du, kündige und such dir eine Familie, die 5000.- brutto zahlt und Spaziergänge als Arbeitszeit verbucht. Das ist Jammern auf hohem Niveau.

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NannyAG nicht provozieren lassen. :-)

ich arbeite seit jahren in der kinderbetreuung und gewisse leute haben einfach keine ahnung und sparen am liebsten bei seinen eigenen kindern...
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Ich will sehen wie DU mit 3000.- dein lebensunterhalt bezahlen tust! Auto, hund, miete, benzin, versicherungen, krankenkasse, steuern, handyabo, verpflegung etc. ich bin schon in jedem bereich im minimum um so wenig wie möglich zu bezahlen. Weisst du was ich monatlich sparen kann? NICHTS!!, und ich habe keinen netten freund oder mann der mit mir alle kosten teilt oder übernimmt und das würde ich auch nie wollen!

Also wir nannys haben auch rechnungen zu bezahlen und wenn wir über 100% für die familie da sind können wir nichtmal einen nebenjob annehmen um besser über die runden zu kommen.

Übrigens zu euer Info: Montags, Mittwochs und Freitags habe ich GARKEINE pausen. Aber das ist ja dann wieder ok!
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ich bin auch seit jahren als nanny tätig.

3200fr finde ich einiges zuwenig, so auf den ersten blick gesehen. ich finde es wichtig, dass es klare richtlinien gibt. arbeitsstunden pro woche, genaue arbeitszeit etc. dann kann man diskutieren wann länger, wann würde das dafür kompensiert etc. bei dir scheint vieles durcheinander zu sein. mach mit deinen arbeitgebern ganz klar ab, wann sind deine arbeitszeiten, wann hast du pause etc. wieso musst du morgens anwesen sein wenn das kind weg ist? "meine" kids sind in der schule, daher beginne ich um 11uhr, ausser bei schulferien und wenn die kinder krank sind (und ich kein privats programm habe), dann beginne ich früher.
ich habe oft die erfahrung gemacht, dass die familie die nanny gerne etwas "ausnutzen". nicht immer im bösen sinn. meine arbeitgeber sind faul geworden. die nanny kommt ja, räumt es weg. gewisse dinge gehören nicht zu meinem aufgabengebiet, macht man es einmal, so denken sie, ach ein 2. mal macht sie es auch etc. man muss wirklich offen miteinander sprechen und klare richtlinien schaffen.

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Entweder man akzeptiert die Angewohnheiten seiner Chefs oder man spricht es an oder man zieht die Konsequenzen daraus. Melde die doch bei den Nannyagenturen an, dort wirst du sicher fair entlöhnt was ich bisher so mitbekommen habe. Nur immer aufs Kind schauen bringt es nicht. Du musst auch für dich schauen und schauen was die zusagt, gefällt und eas dich glücklich macht. Ich habe auch eine Weiterbildung gemacht und schlage nun einen anderen Weg ein.
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Du sprichst mir aus der seele. Genau! Macht es die nanny einmal macht sie es immer. Bei mir ist es aber manchmal ebe nicht nur "etwas liegen" lassen sondern "eine bombe ist geplatzt" und das innerhalb eines abends. Ich beginne um 07.30 weil ich das kind ( 10 ) um 08.00 immernoch zur schule begleiten muss. Abgesehen davon ist es für sie doch bequemer wenn ich das mache. Ja da sind wir wieder beim faul sein.
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Weisst du, schlussendlich finden immer alle Parteien etwas nicht fair.
Darum soll man ja auch alles vertraglich regeln, damit sich alle daran halten können.

Wenns dir dort wirklich aus deinen genannten Gründen nicht mehr passt, dann musst du dir etwas anderes suchen, so ist das Leben und es geht immer allen gleich.
Es bringt nichts, wenn man jammert, ohne auch etwas dagegen zu unternehmen.

Also suche das Gespräch und ziehe deine Konsequenzen daraus.

1 Kommentar

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Ja da hast du natürlich schon recht. Mich nerven manchmal auch solche kommentare wie "oh du bist nanny, voll das schoggi leben" aber solche leute haben keine ahnung was nanny sein bedeutet. Ich mache es mega gern da ich selber auch gerne kinder hätte. Aber wenn man dann zum grössten teil und ich sag mal 70% nur haushalt macht und immer wieder alles hinterher räumen muss und ständig neue sachen dazu kommen, hat das nichts mehr mit nanny zu tun! Gewisse gespräche haben schon stattgefunden aber verändert haben sich die dinge nur für kurze zeit. Man ist ka genug alt um sich daran halten zu können. Ich als nanny muss nicht au h noch den eltern immer hinterher springen und alles tausend mal sagen.

Ja das leben geht weiter und aus diesem grund bin ich schon fleissig neue familien am suchen. Auch wenn es mir jetzt langsam richtig bewusst wird was es heisst "mein mädchen" loszulassen. Ich werde sie schrecklichst vermissen.
Aber man kann ja den kontakt trotzdem noch pflegen.
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Kann ja sein, dass sich die Familie von der Nanny trennt wenn sie meckert. Die Kleine will sicher bald keinen Babysitter mehr. Dann kommen sie mit einer Putzfrau günstiger. Die will dann keine bezahlten Ferien.

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Jeder ist ersetzbar...wenn Du eine Unfall oder so hast, muss es auch schnell ohne Dich gehen.
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Die kleine fängt jetzt schon an zu weinen wenn ich davon spreche dass ich eines tages nicht mehr gebraucht werde! Abgesehen davon habe ich die Stelle noch mind. für 3-4 jahre auf sicher da sie ohne mich aufgeschmissen wären und eine andere nanny kommt für sie und die kleine überhaupt nicht in frage. Das ist das, was sie mir immer sagen. Aber wie gesagt... Ich werde sowieso nicht mehr bleiben.
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Na Nanny, nun tönst du aber plötzlich unfair....

und rügen muss ich dich auch: Nicht gerade pädagogisch dem Kind immer wieder seinen möglichen Abgang zu erwähnen...

Was wenn das Kind dies seinen Eltern erzählt?

Und a propos Schoggileben- und selber Kinder wollen-

Wenn die Kinder so alt sind, hat man trotz Haushalt eine Menge freie Zeit. DAS ist Schoggileben und das hat man nur wenn man nicht arbeitet und Hausmami ist. Ich kenne beide Seiten und versichere Dir das ist kostbarer Luxus. Oder habt ihr noch Garten?

Anstatt mehr Lohn zu fordern kannst du ja auch überlegen, ob Du statt mehr Geld besser auf wirkliche Definition von arbeitsfreie Zeit zwischendurch bestehst, wo du dann tun und lassen kannst wie du möchtest.

Und von wegen ausgenutzt werden: Hallo,ein 10 Jähriges Kind wird als Kleine betitelt? Geht nicht alleine zur Schule? So so....trotzdem: Also so viel Betreuung braucht sie ja eigentlich nicht mehr, klar kommen dann andere Arbeiten, schliesslich bezahlt man dich ja.

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Man ist sein eigener Herr und Meister irgendwie, kann kochen was man liebt und für gesund befindet, kann die Kinder erziehen und seine eigenen Lebenswahrheiten umsetzen wie man möchte. Vielleicht bleibt auch noch Zeit für ein Hobby. Mit Glück hat man nebenbei noch eine glückliche und funktionierende Partnerschaft. Es gibt Frauen für die ist das Aufwachsen der Kinder mitzuerleben das Schönste. Ich selber haushalte auch gern. Zudem kann ich so viele Dinge selber entscheiden und wieder abändern bei Bedarf.
Und wenn es mir mal gesundheitlich schlecht geht, kann ich auch kürzer treten- im Gegensatz zu einer Arbeit. Denn die Zeiteinteilung bleibt mir überlassen.
Ja, die Kehrseite kenne ich auch, aber trotz allem finde ich es Luxus wenn ich nur als Hausfrau tätig sein darf und kann. Weil es sooo viele Vorteile gibt.
Und darum finde ich hat der Job Hausfrau durchaus seine "Schoggiseiten" :-))
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Also das ist ja wieder eine Aussage und alles in einen Topf geworfen. Ich sage ja auch nicht die arbeitenden Mütter, die ich meist erlebt als ich noch gearbeitet habe oder erlebe von meinen Erfahrungen aus Erzählungen der Kolleginnen. Diese können bei der Arbeit auf Tutti usw, einkaufen, Ferien buchen sich in Facebook und anderen Foren verweilen und das bezahlt! Auf beiden Seiten gibt es negative Beispiele. Mir wurde es noch nie langweilig, vor allem als die Kinder noch klein waren. Habe keine Breie aus dem Regal gekauft, jeden Brei selbst gekocht z,T. eingefroren. Viel draussen an der frischen Luft etc. Auch ich bin der Meinung, wenn Frau den ganzen Tag zuhause ist muss der Mann sicherlich nicht noch nach Feierabend alles erledigen, damit Mami käffele gehen kann. Ich sehe mich als Teil, der meinem Mann durch meine Hausfrauen sein, denn Rücken frei halten kann. Ohne das könnte er nicht das arbeiten was er macht. Niemand von uns muss in die Krippe rennen usw. was es mit der Arbeit so mit sich bringt. Lassen wir doch jede Form von Familie bestehen. Jeder soll so glücklich sein wie es für Ihn und die Familie stimmt. Da muss man doch nicht ein Wettrennen machen wer als Mutter mehr leistet!
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ja genau soreia, das sehe ich auch so.
Ich bin auch Mutter von zwei Kinder habe einen Haushalt und arbeitete immer gleich wieder nach dem Mutterschaftsurlaub zwischen 40 und 70%.
Bei mir ist auch nicht immer aller pikobello, muss es auch nicht sein. Aber eine gewisse Grundsauberkeit sollte nach meinem Wohlfühlen schon sein.

Ich kenne einige Hausfrauen, sorry bei denen sieht es aus wie sau, obwohl die Kids täglich in der Schule sind.
Da diese Mütter aber lieber in die Migros zum Kaffee und Kuchen gehen, bleibt der Haushalt liegen... und da soll ich glauben, dass das anstrengender ist, als mein Tagesablauf?
Na so schön möchte ich es auch mal haben. Naja ehrlich eigentlich nicht, käme mir irgendwie doof vor. Der Mann arbeitet und ich geniesse mein Leben, mach meine Hausarbeit nicht und lasse mit trotzdem vom Mann mitfinanzieren!
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Ich glaub es sind eher Mütter gemeint die den ganzen Tag im Haus sind und nichts machen weil man ja gerade 4 Std. Freizeit hat weil das Kind in der Schule ist und meint nur TV zu schauen und wenns Kind kommt dann nur ums Kind kümmern und dann jammern alles bleibe liegen.
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Macht etwas falsch? nid ganz...

es gibt Menschen die sind einfach in ihren ganzen Bewegungen langsam.

es gibt Menschen die verlieren sich immer wieder in Details und vergessen so Zeit und Übersicht.

also Organisieren oder sich selber zu organisieren liegt nicht allen, selbst wenn sie gewillt wären, die sind einfach so!!

Und all die Mütter denen die Decke daheim auf den Kopf fällt?

All diejenigen Frauen und Hausmänner welche Depressionen haben?

Also ich bin der Meinung, Hausarbeit, Kindererziehung und Familienmanager zu sein liegt nicht allen. Darum dürfte man ruhig etwas weniger perfekt sein wollen mit den Ansprüchen. Und die Leute trotzdem wertschätzen, auch wenn sie einen unordentlichen Garten haben oder es drinnen nicht immer so aufgeräumt ist oder vielleicht mal Staub auf der Kommode liegt. Gerade die Eltern welche noch arbeiten, also ich bin manchmal einfach zu müde nach der Arbeit für die letzten Handgriffe, ehrlich. Dann lasse ich die Fünfe auch mal gerade sein, kriegt eh niemand mit. Und wenn doch unerwartet Besuch reinschneit- dann sei es---.
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Es sagt niemand das es ein leichter Job ist.
Aber ehrlich:
Eine Hausfrau und Mutter ist Hausfrau und Mutter. Jemand der Arbeitet hat das aber auch und geht trotzdem noch extern arbeiten... also eine Arbeit mehr!

Gerade wenn die Kids zur schule gehen, dann hat man definitiv mehr Zeit für sich... und kann es sich einteilen!

Und noch was:
Eine Hausfrau und Mutter, die ihren Alltag nicht im griff und den Haushalt in Schwung hält, der macht etwas falsch! Aber ich weiss, meine Meinung gefällt nicht allen, ist aber Tatsache!
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Eine Arbeit die Anerkennung verdient hat wie jede andere auch.
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Jammert keiner. Nur diese mangelnde Wertschätzung (Schoggijöbli, bisschen rumhängen...) ist unangebracht. Wer er richtig macht, dem ist so schnell nicht langweilig.
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Aber wenn die Kinder Blockzeiten haben und in einer Schule sind hat man definitiv die Möglichkeit sich kurz zu erholen- mit guter Haushaltsführung und selber kochen inklusive. Und inklusive wie genannt wurde "richtige" Erziehung... . Dazu darf man stehen und es ist auch richtig so.
Und einige Mütter bestehen schon vor der Schulzeit nach dem Mittagessen auf eine Pause für sich. Die Kinder müssen dann sich selber beschäftigen. Das tut allen gut und ich persönlich finde das eine gute Sache. Und lernen können dies bereits schon sehr junge Kinder.

Wer perfekt ist und immer alles im Schuss hat soll nicht jammern. Denn niemand verlangt das. Ich finde die Latte ist heutzutage oft ungesund sehr hoch angelegt. Und wenn nun mal Unkraut spriesst im Garten? Leidet wer darunter? Bin ich dann eine schlechte Mutter? Denken dann die Leute schlecht über mich? Sind es die dann wert?

Auch im Haushalt: Man lebt schliesslich. Warum soll man nicht dazu stehen?

Ja ja, dann kommt es oft die Antwort: "Ich tue es für mich". Dann sage ich : Okay, dann jammere nicht. Und dann brauchst du ja nicht zu hören, wie toll und perfekt du bist. Denn Kindern brauchen eine solche Perfektion nicht.
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Ich sehe da schon einen Unterschied beim Gehalt zwischen einer Gruppenleiterin/Miterzieherin in einer Krippe die eine mehrjährige Ausbildung hat und ein ganz anderes Fundament und einer Nanny die je nach dem einen 8tägig Kurs beim SRK gemacht hat.
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Danke 123. Ich bin Vollzeitmami und finde diesen Beruf um Welten anstrengender als was ich zuvor im Rahmen einer 100% Stelle geleistet habe. Ich koche jeden Tag zweimal frisch, die Kinder werden jeden Tag geduscht und frisch angezogen, Haus und Garten sind sauber und in Schuss und ich unternehme jeden Tag etwas mit den Kindern am Nachmittag. Da bin ich den ganzen Tag am Ball.
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Wenn man ein Kind richtig erzieht und den Haushalt richtig macht, finde ich es wie heute üblich, sehr frech ein Volleitmami als Schoggijob zu betiteln. Die können Ihre Kindern nicht einfach abgeben und zur Arbeit fahren und nichts tun. Oder noch schlimmer während der Arbeitszeit in den Foren diskutieren oder Kleinanzeigen; Ferien etc. organisieren. Klar dies kann ein VOllzeitmami tagsüber sicherlich auch machen, aber nicht bezahlt!
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Ich kenne die Nanny-Tarife nicht. Wenn ich vom Krippenwesen ausgehe, dann hat eine Gruppenleiterin nach Ausbildung bei 100% 4500.- und eine Miterzieherin 4200.- Startlohn. Unausgebildetes Personal hat logischerweise weniger.
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Wieso innert Tagen der Sinneswandel? Im Eingangspost war von Kündigen noch keine Rede?
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Ich betreue 5 Kinder von Baby bis zum Teen und erhalte 25Fr pro Std. als Nanny
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Frage die oben genannte Gewerkschaft.
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1976 weisst du vielleicht habt ihr alle ja Recht und desshalb ist es auch besser eine neue stelle zu suchen wo ich keine "freiheiten" mehr habe und dann auch entsprechend entlöhnt werde.

Wieviel darf ich dann bei 2-3 kinder verlangen pro stunde?
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Aber siehst du, ohne pädagogische Ausbildung kannst du auch keinen Traumlohn erwarten und dazu noch all diese Freiheiten geniessen, die du hast. "De Foifer und Weggli" gibt es im wahren Leben selten...
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Arbeitsbiene ich übe den eltern überhaupt keinen druck aus. Ich sage ja nur, sie könnten ohne mich nicht. Sie sagen das ja immer. Aber niemals würde ich hin gehen und sagen "entweder mehr gehalt oder ich gehe" hallo?!

Und ich habe mich für eine andere familie entschieden, da ich gerne mehr mit kindern bin als mit haushalt ( habe ich schon tausend mal erwähnt ). Ich bevorzuge eine familie mit noch kleinen kindern wo nicht den ganzen tag in der schule sind und ich nur haushalt machen muss. Jetzt ist sie nunmal gross und wie kira das richtig verstanden hat, wird sie mich in ca 3 jahren sowieso nicht mehr brauchen. Da reicht ja der mittagstisch.
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Randolin ich sage es ihr nicht immer dass ich eines tages nicht mehr da bin. Wenn sie mich fragt ob ich noch bei ihr bin wenn sie die lehre macht dann sag ich ihr natörlich die wahrheit. Und ob es pädagogisch richtig oder falsch ist, kann ich nicht wissen, da ich keine ausbildung habe. Aber ich reib es ihr bestimmt nicht unter die nase. Und dass sie mit 10 jahren nicht alleine zur schule darf kann ich doch nichts dafür. Ich frage die eltern immer wieder aber sie möchten es einfach nicht. Wenn es nach mir ginge, hätte sie schon alleine in kindergarten dürfen. Ich respektiere was die eltern sagen und möchten.
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Spontan würde ich schon sagen dass Dein Lohn zu tief ist, aber da sind noch sehr viele Unklarheiten. Mein Lohn bei der letzten Stelle war ca. 4500 Fr. Brutto bei 100% 42 Stunden pro Woche) Gearbeitet habe ich ca 70%, es waren anfangs zwei kleine Kinder, dann noch ein drittes und meine Tochter war an zwei Tagen auch mit dabei. Essenspauschale wurde nicht abgezogen, was normalerweise auch nicht üblich ist.
Ich hatte immer Anwesenheitspflicht, also wurden mir keine Mittagspausen etc abgezogen. Konnte ja schlecht die Kinder sich selber überlassen. Wenn Du aber keine Kinder betreust dazwischen und im Haushalt nichts zu tun hast, kannst Du ja gehen und was unternehmen wenn Du willst und das ist dann ganz klar nicht bezahlt sondern geht von den Arbeitsstunden weg.
Ich würde mich mit dem Arbeitgeber zusammen setzen und klar definieren, was ist Freizeit und was ist Arbeitszeit. Und dann kannst Du ja immer noch über den Lohn verhandeln.
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Jede/r der hier mitliest, fällt auf... Nanny kommt mit dieser Frage alle Jahre wieder. Jedesmal unter einem anderen Nick, aber die Frage, das grosse Vertrauen der Eltern, das Kind, der Hund bleiben diesselbe.
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meine Worte.

Uebrigens vermute ich, dass Nanny es einfach nicht schafft die Familie erneut um Gehaltserhöhung zu bitten. Es ist einfacher eine neue Familie zu suchen.

Ich erhielt bei der Scheidung knapp 2000 Franken zugesprochen für die Erziehungsarbeit und Haushalt mit den Kindern- und musste von
A -Z alles allein tun. Manche haben sogar weniger...

Hast du Nanny überhaupt eine Ausbildung?

Nanny, deine Arbeitsstelle hat wirklich auch Vorteile die du anderenorts nicht hast. Ich würde mich wie oben vorgeschlagen mal bei einer Fachstelle erkundigen und dann nochmals mit der Familie reden. Vielleicht klappt es ja!! Aber einfach hinterrücks sich nach einer neuen Stelle umsehen dünkt mich nicht gerade die feine Art...
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Ja und weshalb kommt sie jetzt damit und nicht dann, wenn sie die Familie definitiv verlässt? Ich finde es nicht richtig, das Kind zu verunsichern und auch nicht professionell. Sie hat ja geschrieben, dass die Kleine weint, wenn NannyAG davon spricht, dass "sie eines Tages nicht mehr gebraucht werde". Das ist Manupulation und ein Spiel mit Ängsten des Kindes. Wenn NannyAG mit den Arbeitsbedingungen nicht (mehr) einverstanden ist, dann sollte sie das auf der Erwachsenebene mit den Eltern klären und nicht das Kind dafür missbrauchen, ihre Forderungen durchzusetzen.
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Hat NannyAG nicht eher gmeint wenn in ein paar Jahren das Mädchen 14-15 Jahre alt ist, man sie als Nanny nicht mehr braucht da das Mädchen dann keine Betreuung mehr braucht?
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Ich meine einfach, man hat sich das "Schoggileben"- damit meine ich Pausen im Alltag- mehr als verdient wenn man selber Kinder hat. Die ersten Jahre sind wirklich kaum ohne eine freie Minute. Und wenn Nanny mal selber Kinder hat, wird sie all diese Arbeit die sie nun tut wieder tun.

Ich verstehe einfach nicht warum du Nanny bereits von Familienwechseln sprichst ohne vorher nach einer Gehaltserhöhung gefragt zu haben. Für mich klingt das irgendwie unehrlich zumal du unterstreichst ein gutes Verhältnis zu der gesamten Familie zu haben.
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Das klingt von Nanny AG wie ein Druckmittel gegenüber den Eltern: Seht her, die Kleine will nicht, dass ich gehe, und wenn ihr euer Kind nicht unglücklich machen wollt, geht ihr besser auf meine Forderungen ein...
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Ich weiss nicht was so falsch daran ist sich eine neue stelle zu suchen. Es passt für mich einfach nicht mehr und ich mach es nicht hinter ihr rücken, sondern werde es ihnen natürlich auch sagen. Ich bin ja jetzt noch nicht am suchen. Ich werde aber nach ostern mit ihnen offen darüber sprechen. Aber für mich ist definitiv der punkt gekommen wo ich gehen möchte.

Auch wenn ich nur bei ihnen wäre wenn das mädchen mich auch wirklich braucht, passt es nicht, da ich dann noch weniger verdiene und eine zweite familie würde da auch nicht gehen da das mädchen mich ja jedes jahr ( wegen stundenplan ) an unterschiedlichen zeiten braucht.

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Oben steht du bist schon " fleissig am Suchen" , nun steht wieder du seist noch nicht so weit. Nun, deine Sache deine Widersprüche...

Jedenfalls schadet es sicherlich nicht, sich mal in ein neues Arbeitsfeld zu vertiefen, es erweitert den Horizont und du kannst neue Lebenserfahrungen sammeln.

An Deiner Stelle würde ich aber auch überlegen, ob du nicht besser eine Ausbildung machst. Denke an deine Zukunft! Was wenn du keinen Mann findest? Oder ihr keine Kinder bekommen könnt? Denn wenn du einiges älter bist heisst das nicht dass du automatisch mehr verlangen kannst. Wenn du richtig Geld verdienen willst, musst du eine Ausbildung machen. Zudem lernst du manch nützliche Dinge von denen später auch deine Kinder und Familie mal profitieren können.

Mein letzter Tipp: Wenn schon- denn schon-: Mach gleich Nägel mit Köpfen!!
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Ja fleissig suchen heisst nicht gleich dass ich es der familie nicht sagen werde oder?

Das mit der ausbildung bin ich mir auch am überlegen. Wäre schon sehr sinnvoll jedoch verstehe jch nicht was das damit zu tun hat ob ich einen mann finde oder nicht. Auch wenn jch einen mann habe werde ich mein eigenes geld verdienen. Ich heirate doch nicht um dann von meinem mann seinem geld zu leben.

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NannyAG, ich bin 24 und hab keinen Lehrabschluss. Konnte mit reden so einiges bezwecken, denn ich kann jetzt mit genau diesem Reden eine Ausbildung machen die man ohne EFZ eigentlich gar nicht machen kann. Hab jetzt 5 Jahre Praxis Erfahrung sammeln müssen 2 Jahre Schule und hab danach nicht nur ne Ausbildung sogar ein Diplom in der Hand.
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Ich lebe mit meinem partner zusammen und er verdient gut. Trotzdem bezahle ich mein lebensunterhalt selber und das wird auch immer so bleiben. Ja ich habe mich schon viele abende damit befasst, die passende lehrstelle zu finden wenn ich dann auch ein stipendium kriege. Kv wäre super, aber ist mit realabschluss nicht einfach!
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Eben: Wenn Du keinen Mann findest, der gut verdient, kommst Du ohne Ausbildung mehr schlecht als recht über die Runden. Es gibt auch berufsbegleitende Ausbildungen- wenn ich Dich recht verstehe, bist Du auf ein Einkommen angewiesen.
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KV ist nicht mehr das gelbe vom Ei. Viele Lehrabgänger sind arbeitslos. Jeder muss heute eine Zusatzausbildung machen sonst bleibt er auf der Strecke.
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Ich finde es auch ein bisschen wenig. Die Zeit, die du zwischendurch quasi frei hast, würde ich auch gar nicht als freie Zeit sehen. Freie Zeit kann ich mir komplett frei einteilen. Das kannst du ja nicht. Und nur weil du schneller gearbeitet hast, sollst du die Dumme sein und dafür nicht bezahlt werden?

Ich denke, 4000,- kannst du problemlos fordern. Und erst recht, wenn sie es zahlen können.

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Ich finde die Forderung frech zu sagen wer zahlen kann soll das auch tun.
Fairer Lohn ja ! Das ist wichtig.
Aber mal eben davon auszugehen wie viel wer zahlen kann und das dann auch gefälligst tun soll ist dreist.

Es gibt in der Regel einen Vertrag und nach so und so vielen Jahren kann man nach verhandeln.
Argumente sind da aber nicht das es sich jemand leisten kann sondern das man sich weiter entwickelt hat und mehr leistet oder sich die Aufgaben erweitert haben oder was auch immer.
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Maiskolben, also das ist ja Blödsinn, aber in einem hast Du Recht: Wenn klar deklariert wäre, wann die Nanny da sein MUSS und welche Arbeiten flexibel erledigt werden können, würde sich auch die Arbeitszeit berechnen lassen.
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Also sollen sie mehr bezahlen, weis sie es können?
Wäre sie denn mit dem Lohn zufrieden, wenn sie wüsste, dass die Eltern wenig verdienen?
Das geht doch nicht auf und ist in meinen Augen unlogisch!
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NannyAG, als Vergleich: Eine Kindergärtnerin mit Fachhochschulabschluss verdient mit 24 bei 100% 5600.- brutto. Die Verantwortung ist aber eine ganz andere und von der Kinderzahl und dem pädagogisch-didaktischen Knowhow reden wir gar nicht erst. Du hast sozusagen keine Verantwortung: Ein 10jähriges Kind muss nicht dauernd behütet und bespasst werden und ist, wenn es nicht in der Schule ist, mit Freundinnen unterwegs oder in seinem Zimmer. Ich kann das beurteilen, da meine eigene Tochter 10 Jahre alt ist. De facto musst Du sie nur in die Schule begleiten und die Hausaufgaben überwachen. Ich nehme auch nicht an, dass Du den gesamten Haushalt schmeissen musst, aber auch wenn, ist das eine Sache der Arbeitseinteilung. Im letzten Jahr meiner Ausbildung habe ich in einem Haushalt als Nanny gearbeitet, in dem ich 4 Kinder im Altern von 10 Jahren bis 4 Monaten betreuen musste, und habe 20.- Fr. pro Stunde erhalten. Kleinere Hausarbeiten waren auch erwünscht (Wäsche aufhängen , abnehmen und in den Schränken der Kinder versorgen, staubsaugen, kochen).
Ich arbeite auswärts, habe 3 Kinder (2 davon unter 10 Jahren) und schmeisse meinen Haushalt alleine. Wöchentlich investiere ich ca. 5 Stunden in den normalen Alltagshaushalt. Also erzähl mir nicht, wie streng Du es hast und Dein Lohn nicht angemessen wäre, denn das ist er, und wenn man alles mit einberechnet (tatsächlicher Arbeitsaufwand, Essenspauschale, 6 Wochen bezahlte Ferien, ein einziges Kind in dem Alter zu betreuen, Weihnachtsgeld), dann hast Du ein sehr gutes Gehalt. Aber wenn Du nicht zufrieden bist- go for it. Du wirst auf die Welt kommen...

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